Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством.
Управление учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Единоличным исполнительным органом учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.
Директор несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью образовательной организации.
В учреждении наряду с должностями отдела спортивной подготовки, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных осуществляющих вспомогательные функции.
Права, обязанности и ответственность работников учреждения, устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
В учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся общее собрание работников, педагогический совет, а также могут формироваться попечительский совет и другие коллегиальные органы управления, предусмотренные законодательством.
Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления спортивной организацией, порядок принятия ими решений и выступления от имени учреждения устанавливаются соответствующим Положением, в соответствии с законодательством.
Общее собрание работников учреждения:
Общее собрание трудового коллектива учреждения, является постоянно действующий органом, осуществляющим в условиях широкой гласности свои функции и права от имени всего трудового коллектива. Общее собрание трудового коллектива действует на основании положения «Об общем собрании работников».
Общее собрание трудового коллектива имеет внутреннюю структуру, основными элементами которой являются: председатель, его заместители, секретарь, рабочие комиссии (постоянные и временные), члены совета трудового коллектива, которые избираются из его состава большинством голосов членов собрания.
Главными задачами Общего собрания трудового коллектива являются:
— развитие самоуправления и творческой инициативы сотрудников,
— мобилизация сил коллектива на решение тренировочных, оздоровительных и социально-экономических задач,
— усиление ответственности коллектива за конечные результаты работы.
Общие собрания работников проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Решения Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если за них проголосовало более половины общего числа членов коллектива.
Педагогический совет:
Педагогический совет является постоянно действующим органом управления ГБУ ДО «РСШ по мини-футболу». Его деятельность направлена на рассмотрение основных вопросов спортивной подготовки. В состав Педагогического совета входят: директор, его заместители, тренера-преподаватели и инструкторы-методисты.
Педагогический совет действует на основании «Положения о педагогическом совете».
Главными задачами Педагогический совета являются:
— реализация государственной политики по вопросам физической культуры и спорта;
— повышение спортивного мастерства лиц, проходящих спортивную подготовку;
— совершенствование тренировочного процесса;
— внедрение в практическую деятельность тренеров-преподавателей современных условиях, в том числе новейших, методик подготовки спортсменов, методик проведения с ними учебно-тренировочных мероприятий и осуществления руководства состязательной деятельностью для достижения высоких спортивных результатов.
Место нахождения структурного подразделения: структурные подразделения отсутствуют
Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурного подразделения: отсутствует
Адреса электронной почты структурных подразделений: отсутствуют
Положения о структурных подразделениях образовательной организацией с приложением указанных положений: отсутствуют.
|